Руководитель по непрерывным улучшениям в логистике

Основные обязанности

ООО «Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 40 тыс. кв. м. и класса «А» на территории Приволжского Федерального округа. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Оформление по ТК РФ; • Стабильные выплаты 2 раза в месяц; • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Комплексное питание за счет компании; • Корпоративная сотовая связь; • Рабочее место-ноутбук (для мобильности); • Бесплатное обучение; • Быстрый карьерный рост внутри компании; • Скидка 5% в магазинах Находка; • Интересные корпоративные мероприятия; • Новогодние подарки детям. ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: 1. Реализация проектов • Реализовывать комплексные проекты по оптимизации сквозной Цепи поставок с выстраиванием межфункционального взаимодействия между отделами; • Развивать цифровые экосистемы управления цепями поставок: WMS: Снижение ошибок при комплектации, рост производительности склада, автоматизация ручных операций; • TMS: Построение единой платформы управления перевозками с модулями планирования маршрутов, смежных перевозок и тендерных закупок транспортных услуг. Сокращение транспортных затрат на тонну; • YMS: Развитие системы управления двором: диспетчеризация входящего и исходящего трафика, автоматизированный контроль времени простоя транспорта, электронная очередь на отгрузку. Увеличение пропускной способности ворот, исключение простоев транспорта. 2. Поиск потерь и аудит эффективности («Видеть, где изменить») • Проводить регулярный сквозной аудит складских процессов, выявлять «узкие места», заторы и нерациональные перемещения персонала и техники; • Проводить хронометраж операций, анализировать тепловые карты склада и выявлять неэффективное использование площадей и оборудования; • Оцифровывать потери (время, деньги, человеко-часы) на каждом этапе – от приемки до отгрузки – и формировать пул проектов по их устранению; • Анализировать логику работы WMS-системы и находить ошибки в текущих стратегиях размещения и отбора товара. 3. Ускорение работы персонала (Повышение производительности) • Перепроектировать процессы сборки, упаковки и сортировки заказов с целью сокращения времени выполнения операций; • Внедрять современные методы комплектации для минимизации пробегов сборщиков; • Разрабатывать и внедрять новые, эргономичные стандарты рабочих мест, снижающие лишние движения сотрудников; • Актуализировать технологические карты и регламенты, внедрять инструменты Бережливого производства. 4. Внедрение роботизации и автоматизации • Исследовать рынок складской робототехники, рассчитывать экономический эффект (ROI, срок окупаемости) от внедрения инноваций; • Проектировать и запускать проекты автоматизации: внедрение роботов-транспортировщиков, автоматических сортировочных линий, конвейерных систем и гравитационных стеллажей; • Формировать технические задания для интеграторов оборудования и контролировать все этапы пусконаладочных работ; • Обеспечивать бесшовную интеграцию роботизированных комплексов с ИТ-контуром склада (WMS/WCS). ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ: • Высшее образование; • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет; • Глубокие знания в области складской и транспортной логистике; • Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности; • Готовность к динамичной работе в условиях постоянного роста и развития; • Готовность к командировкам. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!