Иск к аэротакси Boeing: экс-менеджер заявила о сокращении обязательных тестов
Бывший менеджер по разработке программного обеспечения Wisk Aero подала на компанию в суд, заявив, что её уволили после жалоб на безопасность. Wisk выпускает электрические аэротакси и принадлежит Boeing; иск поступил в Верховный суд округа Санта-Клара (Калифорния) на этой неделе.
Истец – Брайана О'Нилл – обвиняет работодателя в дискриминации и незаконном увольнении. По её словам, она дважды подавала внутренние отчёты о безопасности. В них О'Нилл описала, как в Wisk инженеров вынуждали сокращать объём тестирования ПО, обязательного по требованиям Федерального управления гражданской авиации США (FAA), – лишь бы уложиться в срок первого испытательного полёта, назначенного на 2025 год. Увольнение, как утверждает истец, последовало через несколько недель после второй жалобы.
О разбирательстве первой сообщила Seattle Times. В Boeing от комментариев отказались. Сама Wisk заявила, что не может высказываться по текущему судебному разбирательству.
Компания основана в 2019 году и входит в круг разработчиков, которые пытаются довести до коммерческой эксплуатации электрические аппараты вертикального взлёта и посадки (eVTOL). У Wisk своя ставка – полная автономность: без пилота в кабине. Таких проектов на рынке единицы, большинство конкурентов пока рассчитывают на человека за штурвалом.
Формально позиции у Wisk сильные. В начале этого года она вошла в число восьми компаний, которым FAA разрешила присоединиться к трёхлетней программе лётных испытаний подобных машин. Но именно полнота этих испытаний определяет, допустят ли аппарат к полётам, – и претензии бывшей сотрудницы бьют ровно в эту точку.
