Складской персонал за год подорожал на 45%: средняя зарплата почти 103 тысячи

Линейные работники складов за год резко прибавили в цене. По данным Авито Работы и ПЭК, за январь – май 2026 года среднее зарплатное предложение для этой категории выросло на 45% и достигло 102 791 рубля в месяц. Склады впервые вошли в пятёрку самых востребованных профессий страны, но людей всё равно не хватает – деньги растут, а закрывать вакансии становится только труднее.

Переписывают ставки далеко не только на складах. Быстрее всех новые вакансии множит ЖКХ и городская инфраструктура: плюс 60% к прошлогоднему уровню при среднем доходе 80 366 рублей. Следом идёт организация мероприятий (+41%, 89 742 рубля), а замыкают пятёрку лидеров энергетика (+24%, 77 429 рублей), СМИ и издательское дело (+16%, 62 138 рублей) и финансовый сектор (+11%, 76 391 рубль).

Основной спрос на рабочие руки идёт из промышленности, строительства и логистики. Здесь рекорд поставили мотористы – специалисты по двигателям и силовым установкам: число вакансий подскочило на 115%, а средняя ставка дошла до 141 522 рублей. Автожестянщики прибавили 104% (61 194 рубля), машинисты спецтехники – 71% (100 064 рубля). В топ-5 по приросту попали также пилорамщики (+70%, 96 096 рублей) и аппаратчики (+64%, 119 374 рубля).

Доплаты заметны и в сервисных профессиях: у персонала общепита ставки поднялись на 20% (76 719 рублей), у клинеров и помощников по хозяйству – на 18% (68 703 рубля), у работников промышленности – на 17% (104 508 рублей), в рознице – на 16% (68 101 рубль). Причину аналитики видят одну: работодатели пытаются удержать сотрудников при жёстком кадровом голоде.

В транспортно-логистической отрасли отдельно вырос спрос на менеджеров по продажам. В ПЭК приводят региональную раскладку: в Смоленской и Рязанской областях число вакансий для сейлзов за пять месяцев увеличилось в полтора раза, в Москве и Петербурге – на 20%, в Самарской, Нижегородской областях и Татарстане – на 10–15%.

Разброс велик и внутри самой складской темы. Директор бизнес-направления Авито Работы Андрей Кучеренков приводит цифры: в Хабаровском крае спрос на складских сотрудников вырос на 40%, в Приморье – на 33%, в Якутии – на 19%. Конкуренция за людей, по его словам, заставляет работодателей добавлять к зарплате гибкий график, соцпакет и карьерные треки.

В ПЭК фиксируют устойчивый спрос на грузчиков и кладовщиков, а потребность в механиках и специалистах по ремонту техники выросла на 25% – сильнее всего в Татарстане, Красноярском крае и Свердловской области. Руководитель управления подбора и адаптации персонала холдинга Дмитрий Колтунов связывает это с бурным ростом электронной коммерции в регионах. Отклик соискателей на линейные и офисные вакансии при этом держится на уровне прошлого года: интерес помогают удерживать корпоративный транспорт, питание, общежития для линейного персонала и программы обучения.